کارآفرینی طرح کارگذاری الکترونیکی بیمه تامین اجتماعی

کارآفرینی طرح کارگذاری الکترونیکی بیمه تامین اجتماعی

قسمتی از متن:

مقدمه:‌آشنایی با فعالیتها و خدمات سازمان تامین اجتماعی:

الف) مرور اجمالی بر فعالیتهای سازمان:

سازمان تأمین اجتماعی یك  سازمان بیمـه گر اجتمـاعی است كه مأموریت اصلی آن پوشش كارگران مزد و حقوق بگیر ( به صورت اجباری ) و صاحبان حرف و مشاغل آزاد ( به صورت اختیاری ) است 0

جمعیت تحت پوشش این سازمان حدود 5/6 میلیون نفر بیمه شده و نزدیك بـه یك میلیون نفر مستمـری بگیر است كه بـا در نظر گرفتن افـراد خانـواده  بیمـه شدگان ـ جمعیت تحـت پوشش این سازمان بـرای خدمات درمانی به حدود  5/27 میلیون نفر می رسد 0

بـراساس قانون سازمان تأمین اجتماعی یك سازمـان عمـومی غیر دولتـی است كه بخش عمده منابع مالی آن از محل حق بیمه ها ( با مشاركت بیمه شـده و كـارفرمـا) تـأمین می شود و متكی بـه منـابع دولتـی نیـست 0 بـه همین دلیـل دارائـی ها و سرمـایـه هـای آن متعلق بـه اقشـار تحت پـوشش در نسلهای متوالی است و نمی تواند قابل ادغام بـا هیچیك از سازمـانهـا و مؤسسات دولتی یا غیر دولتی باشد 0

به دلیل عدم استقرار نظام جامع  تأمین اجتماعی در كشور ،سازمان تأمین اجتماعی بار مسئولیت سنگینی را به دوش كشیده و پـاسخگوی نیـازهای بخش قابل توجهی از جمعیت كشور است

مهمترین خدمات ارایه شده توسط این سازمان به شرح زیر است:

_        مستمری بازنشستگی:

بیمه شدگانی كه به سن قانونی بازنشستگی « 60 سال تمام   برای مردان و 55 سال تمام برای زنان » برسند ، در صورتی كه  دارای حداقـل سابقـه پرداخت حق بیمـه بـرای سال مـورد نظر باشند می توانند تقاضای بازنشستگی كنند.

حداقل پرداخت سابقه حق بیمه ؛ 10 سال بوده  و پس از آن با گذشت هر سال یك سال به این سابقه اضافه می شود تا به 20 سال برسد.

در تعیین میزان مـستمری قـابل پرداخت بـه بازنشستگان تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی ، دو عامل سابقه پرداخت حق بیمه و حقوق و مزایای مبنای كسرحق بیمه ، نقش اساسی را ایفا میكند 0